Devenir manager grâce à une formation

Diriger une équipe vous a toujours intéressé ? Vous pouvez tout à fait y prétendre en devenant manager. Mais pour maîtriser ce poste et vous adapter en fonction du domaine dans lequel vous exercez, suivre une formation en leadership est indispensable. Il existe justement différents types de formations pour devenir manager.

Les différentes formations pour devenir manager

Le choix d’une formation en management dépend principalement du secteur dans lequel vous souhaitez œuvrer. Pour diriger une équipe dans le domaine de la vente par exemple, vous devez d’abord suivre un BTS commerce, puis monter en grade avant d’occuper un poste de cadre. Mais il y a certaines formations spécialisées qui vous orientent directement vers cette voie :

  • Le BTS en management : Il s’agit d’une formation post bac qui dure 2 ans. Elle peut se suivre en alternance afin que le candidat puisse s’immerger rapidement dans le domaine professionnel.
  • Le Bachelor en management : Cette formation qui s’étale sur 3 années vous forme au métier de manager dans différents secteurs d’activité. Elle se base sur le développement des compétences managériales en communication et en marketing, mais aussi en management opérationnel.
  • La Licence pro management des organisations : Il s’agit d’une formation en management qui est accessible au niveau bac+2 et dure une année. Elle est préconisée pour les étudiants dans la mesure où les cours magistraux sont aidés des travaux dirigés et des ateliers pratiques. Ainsi, les apprentis s’intègrent rapidement dans le monde du travail grâce à des mises en situations réelles.
  • Le Master management : Ce diplôme de haut niveau permet de se professionnaliser dans le domaine du management. La formation dure 2 ans et équivaut à un bac+5. Elle peut se faire en tant que formation initiale, formation continue, à plein temps ou en alternance selon les convenances.

Tout savoir sur le métier de manager

Manager une équipe consiste à être responsable de celle-ci. Le rôle du manager est d’être en charge de l’organisation et de la vérification du travail de ses collaborateurs. Ainsi, il gère le planning, la vérification des tâches, le dispatching des missions, etc. Un manager peut œuvrer dans différents domaines, que ce soit celui de la vente, de la production, de la communication, de l’hôtellerie, etc. D’ailleurs, une structure donnée peut nécessiter plusieurs managers pour fonctionner, car chaque service peut en avoir besoin. Pour exercer ce métier, un manager doit suivre une formation en management et avoir des acquis sur son secteur d’activité.

Les qualités et les compétences d’un bon manager

Un bon manager doit pouvoir fédérer et instaurer la cohésion au sein de son équipe de manière professionnelle. Il doit être responsable, capable de donner des ordres, de fixer des objectifs, et apte à faire respecter des règles et des objectifs imposés par le secteur d’activité. Toutefois, il doit aussi posséder des qualités humaines et d’attention envers son équipe. C’est généralement quelqu’un qui sait motiver, qui est à l’écoute des autres et de bons conseils. Par ailleurs, un manager doit savoir garder son calme et gérer les conflits, surtout en cas de crise ou de tension au sein de son équipe.

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